Der Klassiker! Die Personalüberlassung im klassischen Sinne gewinnt aufgrund der starken Arbeitszeit-Flexibilisierung und der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Man benötigt qualifiziertes Personal, wir helfen  rasch und unkompliziert den Bedarf abzudecken. Sie als Mitarbeiter werden bei uns angestellt, sind bei uns versichert und werden einem anderen Unternehmen, dem jeweiligen Fachbetrieb überlassen.

Wir übernehmen in diesem Fall nur die aufwendige und zeitraubende Personaladministration, die gesamte Betreuung, das Lohn- und Versicherungswesen der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter werden vom jeweiligen Unternehmen ausgewählt und bei KEPS angestellt, die volle Personalentscheidungs-kompetenz verbleibt aber selbstverständlich weiterhin dem jeweiligen Unternehmen.

Wir vermitteln passendes Personal an potenzielle Arbeitgeber indem wir ein Besetzungsbild anfertigen, es mit vorhandenen Interessenten abgleichen, ein Profiling vornehmen und Bewerber/innen und den Arbeitgeber zu einem Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zusammenführen.